Renato Rogenski
28 de maio de 2021 - 10h51

Cannes Lions debateu a diversidade em alguns de seus painéis na última edição presencial, em 2019 (Crédito: divulgação)

Após receber críticas pela falta de diversidade na reitoria de seu programa de aprendizagem Roger Hatchuel Academy (RHA), a organização do Cannes Lions decidiu contratar uma consultoria especializada em diversidade e inclusão. A organização do evento informou que o processo de escolha da empresa deve ser concluído em 30 dias.

Esse é o segundo comunicado emitido pelo festival desde o ocorrido. Junto com a novidade, o Cannes Lions também anunciou que o Roger Hatchuel Academy (RHA) deste ano será administrado por membros ex-alunos (do Quênia e do Equador) ao lado de um facilitador do curso. “Em 2022, garantiremos que nosso grupo de educadores, em todos os nossos programas, seja adequadamente diversificado”, informou o festival.

No começo do ano, ao se desligar da organização, o cofundador da The Pop-Up Agency e único profissional negro na lista reitores, Abraham Abbi Asefaw, alertou a organização sobre a necessidade de maior inclusão nessa posição do programa. Após três meses sem respostas, Abraham escreveu uma sequência de tweets e um texto no Medium, que se reverberaram pelo mercado.

*Credito da imagem de topo: audioundwerbung/iStock